OpenAI : le créateur de ChatGPT sera-t-il en mesure de résister à Meta ?
La semaine dernière, Meta embauchait une dizaine de spécialistes d’OpenAI pour travailler sur ses projets d’IA. Mais ces départs à répétition semblent inquiéter la direction d’OpenAI.
Si l’ancien patron de Meta a déjà prédit la fin de l’intelligence artificielle, cela ne semble pas être le cas de l’actuel PDG de l’entreprise, Mark Zuckerberg. En effet, le milliardaire a déjà indiqué son intention de généraliser l’utilisation de l’IA. D’ailleurs, ce dernier veut développer une IA dix fois plus puissante que Llama 3. Dans ce cadre, Meta a choisi de se tourner directement vers l’un des leaders mondiaux de l’IA : OpenAI.
Ainsi, l’entreprise propriétaire de Facebook, Instagram, WhatsApp et Threads a réussi à mettre la main sur pas moins de huit employés d’OpenAI. Ces derniers auraient pour mission de travailler sur la future “superintelligence” de Meta. Mais ces départs ne font pas que des heureux.
OpenAI : une pause bien méritée
Sur l’un des canaux Slack d’OpenAI, le directeur de la recherche d’OpenAI, Mark Chen, n’a pas hésité à exprimer son inquiétude à ce sujet. « J’ai actuellement un sentiment viscéral, comme si quelqu’un s’était introduit chez nous et avait volé quelque chose », écrit le responsable. « Soyez assurés que nous ne sommes pas restés les bras croisés. »
Le responsable affirme que Meta enchaînerait les offres de plus en plus alléchantes pour attirer les salariés d’OpenAI. « S’ils vous mettent la pression ou vous font des offres ridicules, dites-leur simplement de se retirer, ce n’est pas gentil de mettre la pression sur les gens dans ce qui est potentiellement la décision la plus importante », ajoute l’un des responsables d’OpenAI. « J’aimerais pouvoir en discuter avec vous et je suis au courant de toutes leurs offres. »
Mais ce n’est pas tout. En effet, le patron d’OpenAI, Sam Altman, serait lui-même préoccupé par ces départs intempestifs. Il est d’ailleurs important de rappeler que le responsable a déjà perdu son poste de PDG d’OpenAI, avant d’être embauché une nouvelle fois.
Face à ce constat, OpenAI a offert une semaine de congé à l’ensemble de ses salariés. « Meta sait que nous profitons de cette semaine pour nous ressourcer », écrit Mark Chen. « Et en profitera pour essayer de vous pousser à prendre des décisions rapidement et dans l’isolement. »
Source : futurism