Amazon s’apprêterait à licencier massivement au profit de l’IA

Voilà une nouvelle qui pourrait renforcer nos craintes d’être remplacés par l’IA. En effet, Amazon vient d’annoncer son intention d’investir massivement dans l’intelligence artificielle, ce qui pourrait provoquer des licenciements massifs.

Elon Musk, qui a pourtant investi massivement dans l’IA, nous avait prévenus : il est probable que, à terme, la plupart d’entre nous se retrouve sans emploi. Mais de nombreuses entreprises n’ont pas attendu cette mise en garde pour se lancer dans la course. On pense par exemple à ce PDG, qui a mis à la porte 90 % de son personnel au profit de l’IA. On pense également à Klarna qui, après avoir tout misé sur l’IA, fait machine arrière et recrute des humains.

Mais c’est cette fois au tour d’Amazon de franchir le cap. En effet, après avoir dévoilé Nova, un générateur d’image d’IA surpuissant, l’entreprise annonce son intention d’investir massivement dans l’intelligence artificielle au sein de l’entreprise. En effet, Amazon compte injecter près de 100 milliards de dollars dans les technologies d’IA cette année.

Amazon : 100 milliards de dollars investis dans l’IA ?

Le PDG d’Amazon, Andy Jassy, estime que l’IA est une « technologie unique dans une vie » et que celle-ci est utilisée « dans pratiquement tous les recoins de l’entreprise ». Selon lui, l’IA générative « changera la manière dont notre travail est effectué », tout en permettant de remplacer de nombreux travailleurs humains.

Le responsable estime ainsi qu’Amazon aura « de moins de personnes pour certains postes existants, et de plus de personnes pour d’autres types de postes ». Le PDG laisse ensuite entendre que des suppressions de postes sont à prévoir. « Il est difficile de savoir exactement où cela nous mènera, mais dans les prochaines années, nous pensons que cela réduira notre effectif corporate total à mesure que nous tirerons parti des gains d’efficacité de l’IA », ajoute-t-il.

Andy Jassy incite par ailleurs les employés à se former au plus vite pour pouvoir suivre le mouvement. « Alors que nous traversons cette transformation ensemble, soyez curieux de l’IA, formez-vous, assistez à des ateliers, suivez des formations, utilisez et expérimentez l’IA dès que vous le pouvez, participez aux séances de réflexion de votre équipe pour inventer plus vite et plus largement pour nos clients, et accomplir plus avec des équipes plus agiles. », conclut le responsable.

Source : gizmodo