OpenAI : les cadres quittent le navire, que se passe-t-il dans l’entreprise qui fabrique ChatGPT ? Par David Laurent le 27 septembre 2024 OpenAI, à qui l’on doit le célèbre ChatGPT, semble être dans la tourmente. En effet, de plus en plus de responsables quittent l’entreprise, laissant présager une restructuration de grande ampleur. L’entreprise derrière ChatGPT est mondialement connue pour son chatbot, dont le succès a suscité bien des jalousies. Cependant, les décisions prises par son PDG, Sam Altman, qui a récemment perdu son poste avant d’être réintégré, ne font pas l’unanimité. En effet, le responsable de la sécurité a quitté l’entreprise l’année dernière. Et ce n’est pas tout. Mercredi dernier, Mira Murati, directrice de la technologie d’OpenAI, Barret Zoph, vice-président de la recherche, et Bob McGrew, directeur de la recherche, ont tous annoncé leur départ de l’entreprise. Crédit photo : Unsplash OpenAI était initialement une entreprise à but non lucratif. Cependant, depuis 2019, elle a ajouté une branche à but lucratif à sa structure. L’entreprise a levé plusieurs milliards de dollars de financement, sa valorisation passant de 14 milliards de dollars en 2021 à près de 150 milliards de dollars récemment, selon certaines sources. D’ailleurs, Elon Musk, qui a cofondé l’entreprise, a quitté OpenAI en raison de ce changement de direction, allant jusqu’à porter plainte contre celle-ci. OpenAI : une situation économique discutable ? Brian Merchant, auteur et chroniqueur technologique, écrit : « Il y a un exode des cadres d’OpenAI, la société brûle des milliards par an, ses offres pour les entreprises sont largement critiquées, Sam Altman semble passer la moitié de sa journée à faire des podcasts, et il n’y a toujours pas de modèle d’entreprise éprouvé. Cette entreprise cherche à obtenir une valorisation de 150 milliards de dollars. » Ces départs de cadres pourraient donc être liés aux défis économiques que traverse l’entreprise. Toutefois, Sam Altman, PDG d’OpenAI, se veut rassurant : « Les changements de direction sont naturels dans les entreprises, en particulier celles qui se développent si rapidement et sont si exigeantes », a-t-il écrit. « Je ne prétendrai évidemment pas qu’il est naturel que celui-ci soit si abrupt, mais nous ne sommes pas une entreprise normale […]. » Source : futurism Article précédent Intelligence artificielle : ces restaurants commencent à utiliser l’IA afin de prendre vos réservations septembre 25, 2024 Article suivant Cette nouvelle IA permettrait de résoudre des affaires criminelles septembre 30, 2024