Intelligence artificielle : l’« IApocalypse de l’emploi » n’a pas eu lieu, selon ce rapport

Face à l’explosion de l’intelligence artificielle, de nombreux spécialistes craignaient une « IApocalypse de l’emploi ». Mais, selon un nouveau rapport, l’IA ne remplacerait finalement pas massivement les travailleurs humains.

La rapide évolution de l’intelligence artificielle a eu bien des conséquences, pour le meilleur comme pour le pire. Et surtout pour le pire. En effet, celle-ci a commencé à remplacer certains travailleurs humains. On a notamment pu voir un PDG mettre à la porte 90 % de son personnel au profit de l’IA. Le patron de l’IA de Microsoft lui-même a d’ailleurs annoncé un cataclysme « dans les 12 à 18 mois ». Même Elon Musk, pourtant connu pour son attrait pour l’IA, a affirmé qu’« aucun d’entre nous n’aura d’emploi » dans un futur proche.

Et pourtant, il semblerait que les choses soient moins graves que prévu. Le patron d’OpenAI lui-même, Sam Altman, a d’ailleurs admis s’être trompé : l’IA ne remplace pas la majorité des travailleurs. Et pour cause : si pratique soit-elle, l’IA est loin d’être parfaite. D’ailleurs, les services clients gérés par l’IA repousseraient fortement les consommateurs, selon une étude.

L’impact de l’IA sur le marché de l’emploi revu à la baisse

Et la Californie, qui héberge pourtant de nombreuses entreprises d’IA dans la Silicon Valley, ne semble pas non plus être affectée par le phénomène de l’« IApocalypse de l’emploi ». C’est en tout cas ce que révèle une nouvelle étude menée par le California Policy Lab. Celle-ci vise à mesurer l’impact de l’IA sur les pertes d’emplois, qui seraient minimes.

« À l’heure actuelle, nous ne constatons aucune preuve de licenciements massifs liés à l’IA sur le marché du travail californien », affirme Ben Hyman, économiste et chercheur principal au California Policy Lab. « Il sera important de continuer à suivre l’évolution de la situation pour ces travailleurs, ainsi que pour d’autres, afin que les responsables politiques puissent réagir de manière appropriée. »

Ce tableau de bord, baptisé California AI-Unemployment Tracker (CAIT), vise à faire un lien entre le nombre de chômeurs et l’évolution de l’intelligence artificielle. Celui-ci serait « le premier en son genre aux États-Unis ».

« Ce tableau de bord nous offre une vision plus claire de la manière dont l’IA affecte les travailleurs et les emplois, ainsi que des domaines dans lesquels nous devons concentrer nos efforts en matière de soutien et de formation », explique Stewart Knox, secrétaire de la California Labor & Workforce Development Agency.

Source : gizmodo